近日，工业和信息化部正式发布《关于印发“5G+工业互联网”512工程推进方案的通知》(以下简称《方案》)，明确到2022年，将突破一批面向工业互联网特定需求的5G关键技术，“5G+工业互联网”的产业支撑能力显著提升。随着新应用、新场景、新产业的层出不穷，大量高端IT技术人才成为企业争夺的焦点。如何在这个风云变幻的时代，紧随变化，为企业的发展注入人才基因，千锋教育作为一家走在人才发展前列的IT职业教育培训机构给出了答案。

　　与时偕行 千锋教育积极完善课程体系

　　《方案》要求，到2022年，将加快垂直领域“5G+工业互联网”的先导应用，培育形成5G与工业互联网融合叠加、互促互进、倍增发展的创新姿态，促进制造业数字化、网络化、智能化升级，推动经济高质量发展。由此可见，5G技术正以较强的力量推动着社会的发展与进步。千锋教育作为一家具有创新意识以及大局观念的IT职业教育培训机构，凭借IT技术的特性，通过深度挖掘5G技术与各大学科之间的关联，重磅升级了大数据+人工智能、智能物联网+嵌入式、网络安全等课程。

　　(千锋教研院助力全学科课程重装升级)

　　此外，为了打造千锋学员的竞争力，千锋教研院紧跟技术发展新风向，加上对一线互联网企业的多次市场调研，深刻洞察了企业的人才需求，因此，在此次课程升级过程中重点增加了前沿的实战项目训练。读万卷书不如行万里路，只有将所学的理论知识充分运用到实践中去，才能真正成为企业所需要的高端技术人才。千锋教育正是充分认识到这一点，所以在此次课程升级过程中将实战项目作为升级的重点，目的就是为了保障学员能够时刻洞察行业方向，为精准求职打下基础。

　　(网络安全学科项目升级展示)

　　恪守教育初心 千锋教育重点培养复合型人才

　　随着移动互联网时代的来临，在“5G+工业互联网”技术标准攻关方面，《方案》要求，对标工业生产环境和现有网络体系，着力突破5G超级上行、高精度室内定位、确定性网络、高精度时间同步等新兴技术，而新兴技术的成功应用离不开综合型人才的支撑。千锋教育作为一家紧跟时代发展的互联网企业，自成立以来，就以IT人才输送为己任，在千锋教研院强大研发力量的保障下，还加强了讲师团队建设。

　　(千锋教育讲师团队建设)

　　众所周知，讲师是一家培训机构的力量，讲师的教学水平高，实战能力强，他讲解的课程内容就深，学员的知识面广，眼界也会更加开阔。基于此，千锋教育招聘的讲师都要经过笔试、面试等层层筛选，与此同时，为了助力讲师尽快上岗，千锋教育还会对他们进行课前培训，让他们提前熟悉教学环境，尽可能找到一种适合大多数学员接受的教学方法，为学员的求职打下理论与技术基础。正是这种高标准的要求，才使得每一位选择千锋教育的学员都能够学到一身过硬的本领，成为一线企业所需要的精英人才。

　　面对5G技术浪潮的来袭，无论是课程体系还是讲师团队建设，千锋教育都已经做好了准备。今后，千锋教育将继续秉承教育初心，把握行业发展新动向，完善求职保障服务体系，帮助更多的学员用知识改变命运，实现人生梦想。